آقـــا مـــدیر … تنبیه بـــدنی ممنــوع !!!

  • کد خبر : 29794
  • ۱۴ آبان ۱۳۹۴ - ۲۲:۰۸
آقـــا مـــدیر … تنبیه بـــدنی ممنــوع !!!

گندمـــ پرس :   هـردم از این باغ بری میرسد   تازه تر از تازه تری میرسد   دراقــدامی عجیب متاسفانه امــروز شنیدیم یکـی از مــدیران شهــری برای تنبیه پرسنلش به جــای توبیخ و کسرحقوق از کتـک کاری ودرگیری فیزیکی استفاده کرده هست !!!     جناب مــدیر عـامـل …..   آیا واقعـا زبان سخن […]

گندمـــ پرس :

 

هـردم از این باغ بری میرسد

 

تازه تر از تازه تری میرسد

 

دراقــدامی عجیب متاسفانه امــروز شنیدیم یکـی از مــدیران شهــری برای تنبیه پرسنلش به جــای توبیخ و کسرحقوق از کتـک کاری ودرگیری فیزیکی استفاده کرده هست !!!

 

آقا-مدیر

 

جناب مــدیر عـامـل …..

 

آیا واقعـا زبان سخن گفتن خیلی سخت است یا شما را از چاله میدان برمسند مدیرعاملی سازمان گماردند که اینگونه دست به کتک کاری تان خوب است .

 

 

ازاین جسـارتتان باید قــدردانی کــرد که اینگـونه نشان دادین کـه لیاقت مدیریت های بالاتر و کلان تر را دارید؛ البته مـدیریت بر همچین سـازمان عملیاتـی سخت هست و لازمه مـدیران قبل از پست گـرفتن مثل جناب مهندس حتما دوره کـونگ فو و تکواندو را فرا گـیرند.

 

آقـای مــدیر

 

خجـالت آور هست کـه دست بر روی کـارمنـد بلند کنـی و این نشانگــر هیچ چیز جز اینکـه شمـا بـحران شخصیتی دارید نیست و امروز افسوس خوردیم که جایگاه مدیریت ها چگونه به دست افرادی امثـال شما کـه اینگونه تحمل کوچکترین چیزی را ندارید وسریع از کوره در می روید واز زور بازو به جای قلم و توبیخ و درج درپـرونده استفاده می کنید .

 

 

آقای مـدیری کـه دست به روی کارمندت بلند میکنی حواست هست اون کسی که اینجوری خواستی زور بازوتو بهش نشون بدی و از روی حجب وحیا فقط نگاهت کرده فرزند شهیدی بوده که ماهمه مدیون خون پاک همه شهداییم.

 

فقط امیـدوارم مـدیر شما ، جناب مـدیرعـامـل پاسخی بر این حـرکت زشت شما داشته باشند .

لینک کوتاه : https://gandomkhabar.ir/?p=29794

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 20در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۲۰
  1. خوب معرفی کنید همه بدونن کی بوده

  2. راست میگه معرفی کنین کی بوده
    اگه واقعا اشتباه کرده اسمشو بگین تاهمه بفهمن اینجور اقا مدیر تنبیه بشن

  3. این مدیرو باید اخراج کرد حتما ادعای پولداریشو میکنه …..

  4. این دیگه چه نوع خبری بود!!!
    نه نام سازمان برده شده ونه نام شخص خاصی…
    عکس و فیلم هم که بماند…
    آیا اون مدیر خاطی جسورتر نخواهد شد…

  5. کی بوده گندم پرس جان معرفی کن ما از کجا الان بفهمیم یا مطلب درست حسابی بزار یا کلا اصلا نزار

  6. کارمند حرمت داره مگه فکر کرده کی هست این آقا ؟! تخلفات اداری و ارزشیابی و رسیدگی به شکایات واسه همین کارهاست.
    اگر مشکلی داره و توانایی کنترل روی اعصاب و روانش رو نداره به پزشک مراجعه کنه.
    در ضمن کارمندا باید به صورت فیزیکی جوابشو می دادن و بعد به عنوان دفاع از خود در مقابل ضرب و شتم عنوان می کردن یا همون موقع زنگ می زدن 110 برای ضرب و شتم جلبش کنن

  7. باید طوری برخورد شه تا درس عبرتی برای اون مدیر باشه.

  8. احتمالا مدیر داستان کنترلی روی اعصابش نداشته. از کارمندا در عجبم که زنگ نزدن به پلس 110 به جرم ضرب و شتم مدیر رو تحویل قانون ندادن. اشکال نداره اون آقای کارمند بره دادگستری شکایت کنه تا مدیر بفهمه مدیربودن به کتک کاری نیست ! اگر در انتخابش سلامت روان رو هم لحاظ می کردن الان این طوری از خود بی خود نمی شد و دست به روی فرزند شهید بلند نمی کرد. از بنیاد شهید انتظار حمایت داریم

  9. واقعا شرم اوره برای چنین مدیرانی

  10. قبلا یه ( ب .ز) یا (خ .ر) می گفتن !
    شما که زدی ترکوندی اقای سردبیر
    نتیجه اخلاقی خبر بی نام و نشان ،کی .کجا. کی .چه وقت و … شما چیه ؟

  11. با سلام اگه اشتباه نکنم بر میگرده این متن به بنیاد شهید ضمنا رییس نبوده از زیر دستای بنیاد شهید زاهدان بوده که از اقای ؟نقد شده بود لطفا اطلاع رسانی شود تشکر

  12. سینای دیگری هم پیداشداین سینا سینایی که همیشه مطلب میذاره نیست

  13. گندم پرس عزیز چرا نظر منو درج نکردید، خوب اونجاهاش رو که خوشتون نیومده. سه تا نقطه بذارید البته بنده کاملا رعایت ادب رو کردم امانتدار و مردمدار باشید نظر منو درج کنید

  14. ادارات دولتی برق نبوده چون اداره کلش زاهدانه و مدیرعامل اینجا نداره
    اب روستاییم مدیرعاملش زاهدانه
    بانک هم نبوده چون مدیرعامل نداره تو سیستان
    مسکن هم همینطور
    تامین اجتماعی و دادگاه و مراکز اموزشی و شهرداریم نیست
    پس می مونه شزکت اب و خاک و اب فاضلاب شهری و وراتوبوسرانی و اتش نشانی که تو زابل مدیرعامل دارن

  15. دوست عزیزم بهتر نیست یکطرفه به قاضی نرید شاید اون کارمند اهانتی کرده که منجر به این پیشامد شده شایدم واقعاً مقصر خود کارمند بوده !!!!!!!!!

  16. البته فرزند شهید بودن و یا فرزند یه فرد عادی بودن تو اینجور موارد نباید هیچ تفاوت و اهمیتی داشته باشه.
    همه ما انسانیم و دارای کرامت!

  17. متاسفانه در زدن خبرهاتون دقت نمیکنین اگر خبری رو تیتر میکنین درست تیتر کنین مثلا میتونستید اسم مدیر رونبرید بجاش میگفتین در فلان اداره اینجوری که این خبر به نظر خودتون معنی می ده کاملا مشخصه نویسنده خبر احساسی یه چیزی نوشته !!!!

  18. سلام گندم پرسیای عزیز من اصلن درمورد این خبر شوکه کننده نظری ندارم ،فقط نمیدونستم کجا باید اینو ازتون بخام دیدم اینجا شلوغتره گفتم حتمن خونده میشه پس،بگذریم،
    اصل مطلب
    لطفن وقتی درمورد جایی ک ازش بازدید کردین مطلب میزارین آدرس کاملشو بزارین شاید یه نفر (مث منو کل دوستام )بخاد بره ببینه اونجارو اما وقتی آدرسو بلد نیس باید چیکارکنه این زابل جان یه نقشه درستو حسابیم تو اینترنت نداره ک بشه مثلا ارشادو از توش پیدا کرد

  19. ای بابا کارمندو که نباید کتکش زد میشه حقوقشو کم کرد تحقیرش کرد اضافه کارشونداد براش پاپوش دوخت باکمک حراست میشه نابودو پودرش کرد طوری که آب ازآ ب تکون نخوره!!!!میشه رفت شرکت …….. سیستان واز اونا یادگرفت!!