گـنـدمـ پـرس : توسعه یافتگی، یکی از مهمترین و اساسیترین مواردی است که پرداختن به آن ما را به سمت کمال می برد.
اگر نگاهی کوتاه به آینده نگری هرجامعه داشته باشیم عوامل بسیاری در آن اثر گذار هستند که تا پیشرفت بصورت کامل تر انجام پذیرد.
حال منطقه سیستان را در نظر بگیرید که دیر زمانی است مردمان آن از توسعه یافتگی فاصله گرفته اند چرا که فقط این کلمه را بصورت علمی شنیده و نه بصورت عملی و دید مستقیم بکار برده اند.
برای مردم ما معنی پیشرفت در سفر نقاط مختلف کشور خلاصه میشود آن زمان است که می اندیشیم که پیشرفت واقعی اینجاست نه سیستانی که فرزند ناخوانده شده و حتی لازمه های پیشرفت های اولیه را هم نظیر گازرسانی،قطار ریلی،بزرگراه و چندین و چند مورد دیگر را ندارد و باید گفت تا زمانی که دیدگاه مدیران و مسئولین کشوری و استانی نسبت به منطقه دید سطحی باشد سیستان دارای مسیر توسعه نزولی خواهد بود،دیدگاهی که تیشه به ریشه منطقه زده و باید گفت تنگه ٱحد ایران رها شده و به دست انسانهای نا کار آمدی افتاده که فقط روز را به شب می رسانند .
مقدمه ای کوتاه از توسعه یافتگی ارائه شد تا در ادامه مطلب یکی از مهمترین عوامل آن و عدم توسعه یافتگی منطقه را مورد بررسی قرار دهیم که مطمئنا می دانیم که کسانی که توان رفع آن را دارند سکوت و به هیچ وجه روزه سکوت خود را برای پاسخگویی نخواهند شکست چرا که شاید دستشان برای سیستان برکت ندارد.
“شـیـرجـه ی افـراد نـاکـارآمـد بـرای اشـغـال جـایـگـاه مـدیـریـتـی” در چـنـد مـورد خـلاصـه مـیـشـود:
_عدم استفاده از نخبگان دانشگاهی برای بهره برداری بهتر و کافی برای پیشرفت در یک اداره یا موسسه …
_تلاش فراوان عده ای برای به ریاست رسیدن از راحتی حتی استفاده از اصول غیر اخلاقی و نامناسب
_لزوم استفاده از مدیران کارآمد و داری تعهد ،تخصص،تجربه …
_عدم مرتبط بودن رشته تحصیلی و تجارب کسب شده با مدیریت پذیرفته شده از سوی مسئول…
_عدم نظارت استانداری و فرمانداری ها برای بکارگیری افراد متخصص و متعهد…
_نبود فضای رقابتی بین مدیران برای نشان دادن هر چه بهتر بودن عملکرد…
_پارتی بازی برای بکارگیری مدیران ضعیف برای بهتر فرمان برداری از آنها…
_حزب گرایی و روی کار آمدن مسئولین جدید و برکناری مسئولین زیر مجموعه قبلی …
البته در این میان گاهی خیلی ها در پی سنگ اندازی و تخریب مدیران قوی می باشند تا خود نیز جایگاهی برای خود پیدا کنند و حاضرند تمام اصول اخلاقی را زیر پا بگذارند و دست به دامان هر شخصی شوند(پارتی بازی) تا به مدیریت برسند و علت اصلی عدم پیشرفت و روند نزولی برخی ادارات در منطقه نیز همین مورد بود که باید برای رفع آن چاره ای اندیشیده شود.
در این بین کسانی می باشند که با قدرت مدیریتی خود اوضاع را اداره و راه را برای این امور جریانات بسته و به بهترین شکل تلاش دارند تا راهی از پیش پای مردمان خونگرم سیستانی بر دارند که گندم پرس نیز به نوبه خود از این دسته از مدیران قوی و کارآمد تشکر و برایشان ارزوی موفقیت دارد.
ماده 53قانون مدیریت خدمات کشور نیز به مواردی در این میان اشاره کرده است:
” انتصاب و ارتقاء شغلی کارمندان باید با رعایت شرایط تحصیلی و تجربی لازم و پس از احراز شایستگی و عملکرد موفق در مشاغل قبلی آنان صورت گیرد”.
برای رفع و جلوگیری بسیاری از مواردی که در بالا ذکر شد تنها می توان یک توصیه داشت آن هم رجوع مدیران کل به قانون و بر مسند نشاندن افردی که شرایط تحصیلی، شایستگی لازم همراه با موارد اخلاقی،رفتاری،شخصیتی و عملکرد موفق در مشاغل قبلی و موضوع مهم تکریم ارباب رجوع آنها مورد نقد و بررسی قرار گیرد تا بدون پایمال شدن حقوق افراد تحصیل کرده و نخبه شرایط کافی برای پیشرفت ارگان مربوطه بوجود آورده شود و لازم به ذکر است که مدیران کل لازمه ی انتخاب را بر حسب تخصص،تعهد،تجربه،رشته مدیریتی مرتبط و آینده نگری و.بدور از پارتی بازی و فامیل گرایی قرار دهند و این امر نیز نظارت قوی استاندار و فرمانداریها را میطلبد و امید است در آینده ای نزدیک به سوی توسعه قدم برداریم.
لینک کوتاه : https://gandomkhabar.ir/?p=30456
سلام
ماده 53قانون مدیریت خدمات کشوردرخصوص انتصاب وارتقاشغلی کارمندان دراستان سیستان وبلوچستان هیچ جایگاهی نداردوفقط …………..کارگشاه می باشد
اقای گندم پرس ! چرا توی 8 سال گذشته که دولت محبوب شما افراد نالایق را پست مدیریتی داد ، ککتان هم نگزید ؟ ان موقع خواب تشریف داشتید ! اون احمدی مملکت را به لبه پرتگاه کشاند و امثال شما در کل سطح کشور بودید که ازش حمایت کردید ! اینو هم سانسورش کن ! شماها خیلی تنها هستید
لورگ باغی جان هشت سال پیش گندم پرسی نبوده…فکر کنم سه سال گندم پرس روی کار امده.ابدیت نیستی برادر d:
سیستو ! اول مطلب مرا کامل و با دقت بخوان بعد نظرت را بده! من گفتم امثال ایشان ( گندم پرس ) از این دولت انحرافی توی این هشت سال گذشته حمایت کرده اند ولی حالا دارند این دولت را بوسیله شعارهای پوپولیستی ، می کوبند ! محمودی مملکت را پنجاه سال به عقب برد و نمیشه در عرض دو سال همه چیز را درست کرد . خوبه پی به اشتباهاتمان ببریم و به دامان جامعه بازگردیم . من به همه قول می دهم بعد از ژانویه که تحریم ها برداشته میشه ، شاهد تحولات شگرف اقتصادی در کشور خواهیم بود ولی نباید انتظار پایان خشکسالی در سیستان بود و همین امروز هم سازمان فضایی امریکا ناسا اعلام کرده که ایران طی سی سال آینده شاهد شدیدترین خشکسالی ها خواهد بود و به قول خانم ابتکار : ما نمی توانیم به ابر دستور بدهیم که باران بباره
بعد از ژانویه…..شتر در خواب بیند پنبه دانه!!!
آقای لولک باغی مگر نشنیده ای امام سجاد برای بندگان صالح این دعا را خوانده است برای طلب باران : خدایا مبادا که از سایه ابر بر ما باد گرم وزد و سردى آن را بر ما شوم باشد، و ریزش آن ب ما مهلکه و عذاب شود و آب آن به کام ما تلخ گردد. خدایا درود بر محمد و آل او فرست، و از برکات آسمانها و زمین ما را برخوردار گردان که تو بر هر چیز توانایى. پس گودار الکی برای خودت کلاس نگذار و اینقدر دم از ناسا و سازمان فضایی آمریکا نزن که اونی که اون بالاست برایمان رحمتش را نازل می کند
باران با گریه زاری نمی باره و یک واقعه طبیعی می باشد و گرنه باران باید در کشور روسیه نبارد چونکه منفورترین کشور ار اذهان و خاطرات ایرانیان می باشد. چیزی که می بینین همه اش سرسبزی و جنگل های عظیم و باران های دایمی در روسیه می باشد
اقای لورگ باقی عزیز خجالت این دولت وبکش در این نزدیک به دو سال یک کار مثبت ازاین دولت نام ببر
همین ثابت نگهداشتن تورم خودش هنریه ! توی دولت محبوب شما که هفتگی تورم بالا می رفت ! این اولین کار مثبت دولت اکثریت جامعه مدنی ایران بود بقیه اش را بگم ؟ اگر بگم از خجالت زار زار گریه می کنی
درود بر شرفت لورک باغی کاودار عزیز
سلام
اگر حرف درستی می گوید بپذیریم و اگر نه منصفانه پاسخ دهیم.به امید سیستان آباد با مدیران توتنمند از همه سلایق
برادر گرامی ، همین هایی که نالایق اند و پست مدیریتی شون رو حق وراثتشون میدونند که زیادند در سیستون ما ؛
کک مردم گزیده شده فقط و درد و ظلم و ناحقی و فقر و … وجودشون رو گرفته
ولی این مدیران پست نگه دار بدونن یه روز میشه از منصبشون بیان پایین تا دق دلی مردم سرشون میاد .
باند و باند بازی ها دارن برا خودشون و برا موندن تو پستشون به خاطر ضعف هایی که دارن دست به هر کاری میزنن . تنها تو آموزش و پرورش نشنیده بودم که شنیدم و یقین پیدا کردم اونجا هم خراب شده و همه شاکی .
ما داریم کجا میریم سیستانی ها ؟
تو بلوچستان هر روزشون با فرداشون تفاوته درپیشرفت کردن ؛ اما تو سیستان خودمون عقب گرد.
سراوان ایرانشهر و جاهای دیگه بلوچستان تو کنکور غوغا کردند و این نتیجه تلاشهای اوناست ،حالا ببینید امسال چند تا از زابلی بلوچستان تو کنکور قبول میشن و چند تا از بنجار ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
بعد قضاوت کنید سوء مدیریت هارو با مدیریت های کار آمد .
ما که ندیدیم تو بنجار و توابع بخش مرکزی که تعلیم و تربیت فرزندان این بخش بر عهده اموزش و پرورش بنجاره ، تو کنکور و استعداد های برتر رتبه داشته باشن . همین امسال فقط یه نفر بود اونم رتبه اش خیلی پایین .
مدیریت بنجار به جای تعلیم و تربیت فرزندان و آیندگان سیستان و این مرز و بوم فقط به فکر محکم کردن جایگاه خود و اطرافیانش هست .حتی اونایی که بازنشسته شدن ولی هنوزم دست بردار اداره نیستن و دخالتها دارن برا حفظ دوستانشون .
اگه یه نگاهیی به شهرداری زابل بندازین میبینید چه اوضاعی هست .اینا میان درب مغازه های مارو میبندند بدون دلیل قانع کننده.رییس خدمات شهر شهرداری ….. هستند……که من زابلی نون زن و بچه ام رو از کجا بیارم
به دولتهاکارنداشته باشیدافراد لایق رامعرفی کنید
در سیستان سال هاست که رابطه جایگزین ضابطه شده و افراد شایسته سال هاست به حاشیه رفتن همین عامل هم باعث شده سیستانی ویران و نابود رو امروز شاهد باشیم
اقای گودار .امام حسین ع می فرمایند اگر دین نداری لااقل ازاده باش .تو چطور مسلمانی هستی که راحت تهمت می زنی .شنیده ام جایی هم گفته ای که در جلسات استانداری هستم وبه زودی معاون فرماندار ….. بدست می اوری مبارک باشد راستی از پولهای بر باد رفته پدیده شاندیز شما چه خبره. موفق باشید.
گر صبر کنی زغوره حلوا آید. هموطن اندکی صبر صحر نزدیک است
باسلام،چه خبر اینجا،جای درد دل و فور رختنِ اسراره